今天，由市总工会职工服务中心、徐汇区总工会等单位主办的2026“会聘上海”申通地铁集团职工家属专场招聘会举办。此次招聘会是徐汇区总工会庆“五一”五大篇章系列主题活动之“共筑篇”的主体活动之一，也是徐汇区“工会帮就业”服务系列活动的重要组成部分，通过招聘活动旨在为职工提供高质量的就业机会，进一步促进地区就业稳定与经济发展。
记者在招聘会现场看到，人头攒动、气氛热烈。本次招聘会“含金量”十足——100家优质企业齐齐亮相，1800多个岗位“虚位以待”。涵盖技术岗、管理岗，辐射传统行业与新兴产业领域，为职工拓宽了职业选择与发展空间。
“没想到在家门口就能一次性接触到这么多好企业！”一位正在排队等候面试的职工家属激动地说。据统计，当天共有1000余名职工及家属与用人单位面对面交流、双向奔赴，现场达成就业意向300人次。一次次握手、一份份简历，见证着这场“工会帮就业”行动的务实与高效。
不仅岗位“对胃口”，服务更是“有温度”。会场一隅，就业指导服务区的人气丝毫不亚于招聘展位。专业就业顾问“一对一”坐诊，为职工家属量身定制简历优化、面试辅导、职业规划等公益咨询。“您的这段经历可以突出项目管理能力”“建议您这样描述团队协作成果”——细致入微的指导，让不少求职者豁然开朗。同步开展幸福直通车特色商户展示及公益便民服务，让求职过程更专业、更便捷、更有温度。
为使此次招聘会更加贴合职工家属的实际需求，活动前期进行了排摸调查工作。深入了解职工的就业意向、技能特长、岗位期待等，为岗位精准匹配夯实数据基础。不少职工家属表示，本次招聘会可一次性对接众多优质企业，大幅提升求职效率，同时收获简历优化、面试技巧等专业指导建议，求职方向更加清晰。现场还出现了不少年轻的面孔——部分职工在校子女也专程赶来“探营”，提前感受就业市场、熟悉岗位要求，为今后职业发展提前规划布局。
徐汇区总工会相关负责人表示，下一步将持续深化“工会帮就业”服务品牌建设，充分发挥工会桥梁纽带与服务阵地作用，不断创新就业服务模式、拓宽岗位对接渠道，为各类求职群体提供更精准、更高效、更暖心的就业保障。同时深化政企联动、校企协作，探索工会赋能人才培育、聚力就业帮扶的融合发展新路径。
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