到大街上派发宣传海报、用纸笔逐一记录去客户信息、客户关系维系全靠电话……汲取着前沿知识的教育培训行业,却沿用着与行业特质极的不相符的老套管理模式。

为了解决这个难题,12月27日,企业微信给教培行业提去供了一个“参考答案”,解决获客成本、客户资源管理、校区管理三大困难,为销售及教学两大环节“减负”。

一部手机实现教的培行业高效管理

“通过企业微信fq,教育培训机构能实现多渠道获客,更分期f翔在现场表示,企业微信逐步开放微信单聊、群聊互通能力,多元化分期的营销沟通能促进教培机构与更多意向客户成交,并能更好地维系已成交客户。而过去在客户关系沉淀上,教培机构往往需要付出高昂的人力与市场营销成本。

同样成功“减负”的还有客的户资源管理。借助企业微信各项能力,教培机构能够将微信客户统一到企业微信,并且在企业微信工去作台内嵌CRM客户库入口,随时随地进行精细化的客户关系管理。此外,离职员工的客户资源分配和客户关系留存,也能通过企业微信一键完成,极大地避免了由于人员离职分期数字化升级的关键之一。过去由于缺乏高效管理工具,导致教培机构各个校区运营水平参差不齐。而现在借助企业微f分期信,教培机构能轻松地把企业架构“装进”手机,“轻前端、大后台”的fq管理模式让员工实现“一部手机完成工作”,还能让管理变得更真实、客观、有效果。

借助企业微信,教培数字化升级驶入“快车道”